2011年4月，万达信息在“武汉市突发公共卫生应急指挥平台系统项目（一期）”的公开招标中以总分第一名的成绩中标。 此次中标，是万达信息在华中区域省会城市的首捷；为我司“要将行业做深做透，市场地域做大做广”奠定了良好的基础；对实现我司自上市后的整体战略目标和跨越式发展，有着非常重大的意义。 本次项目将以卫生资源信息共享为切入点，通过将有线通信、无线通信、计算机应用、GIS（地理信息系统）、GPS、流媒体等高新技术与120、疾控、血液中心等业务的有机整合，建成一个集视频、语音、网络一体化的信息平台；实现全市的突发性公共卫生事件、自然灾害、重大事故救援的卫生应急网络指挥体系。 武汉市是华中地区最大都市及中心城市，不仅是全国7大区域医疗中心的华中地区设置地，也是国家科技部“智慧城市”建设试点城市之一。本项目建设后，不仅有利于构建和完善武汉乃至华中各城市应急和突发事件快速响应体系，也为构建武汉智慧城市示范应用夯实了基础。 本项目预计7月份上线试运行。

中国全面小康十大示范县之一、西部百强县第一、全国2001个县域经济单位第20位。这些荣誉，都属于同一个地方：鄂尔多斯市准格尔旗。2011年4月27日，万达信息与这个屡创经济发展奇迹的地方产生交集：中标“数字准格尔二期工程建设项目下数字医疗系统子项目”。从这一刻起，准格尔旗携手万达信息，迈上了以信息化引领经济、社会持续发展的新台阶。 准旗数字医疗项目是交钥匙工程，旗领导对万达信息充分信任，把整个医疗卫生行业的信息化建设都交给了公司，包括区域卫生信息平台建设、全部4家二级公立医院信息化建设、全部23家乡镇卫生院以及社区卫生服务中心信息化建设。除此之外，旗领导把归口社保的医保实时结算系统也一并纳入本项目，交给万达信息承建。万达信息在卫生、社保行业的优势地位，在本项目中得到了充分体现。

青岛，美丽的海滨城市，全国经济十强城市和五个计划单列市之一。2010年3月24日，万达信息成功中标青岛市人力资源和社会保障信息系统，顺利进军青岛社保行业。 万达信息自1999年开始承建上海市劳动和社会保障管理信息系统，至今在社保行业已经耕耘了十多年。期间，万达社保将先进的理念和行业解决方案不断推广，青岛社保的中标，标志着万达社保又一次占领了华东核心城市，进一步提升了万达社保的行业地位。 青岛市人力资源和社会保障信息系统是青岛市市民卡工程的重要组成部分，是人力资源和社会保障机构合并后首次在千万级人口的特大型城市建设一体化系统，整个系统建设范围覆盖人力资源、劳动就业、社会保险等九大系统，业务复杂，性能要求极高。面对用户的需求，由行业咨询、系统集成和社会保障等部门组成的投标团队，利用万达社保的行业积累和技术优势，就青岛社保一体化思路、设计方案和未来场景等进行了描绘，给出了完整、可靠的解决方案，得到了用户和专家的一致认可。

2011 年4月7日，万达信息股份有限公司中标“杭州市道路运输管理局指挥中心软件应用开发项目”。杭州市是浙江省省会城市，华东经济重镇。“杭州运管指挥中心软件开发项目”的中标，为公司开拓浙江省交通行业的智慧监管，应急指挥的信息化领域的市场提供了良好的开端。为交通行业向智能交通领域开拓又迈出了坚实的一步。

2011年3月31日下午，上海市软件行业协会2011工作年会暨“2010年度国家规划布局内重点软件企业”颁证仪式、“2010年度上海市软件行业标兵”颁奖仪式在上海市经济管理干部学院礼堂举行。市经信委领导致辞并作了关于上海软件产业发展及“十二五”规划工作要点的主题报告。 会上向31家上海企业颁发了国家规划布局内重点软件企业证书，我公司的李光亚副总裁代表公司领取了证书。 此外会议宣布了上海市软件行业标兵和服务明星的评选结果。我公司的苗萌荣获“2010年度上海市软件服务明星”称号，王丽霞、丁偕和戴永亮三人荣获“2010年度上海市软件行业标兵”称号。王丽霞代表我公司获奖人员领取了奖状

2011年3月，万达信息民航空管再传捷报。凭借在民航空管领域丰富的实践经验和坚实的技术实力，万达信息成功中标民航上海区域管制中心离港放行飞行间隔监控系统（以下简称离港放行系统）。 航班飞行量的增长与空域环境的复杂之间矛盾日趋尖锐，空域资源有限日益成为制约民航发展的瓶颈。万达信息结合多年民航空管领域空管一体化平台和塔台电子进程单系统的成功应用及实施经验，提出从流量管理角度出发通过离港放行排队手段，提升空中交通管理水平、满足民航航空信息化发展需要。 离港放行系统是一套结合实际航班运行数据，构建空管、公司、机场乃至军方的态势共享和协同决策环境，依托有效流量管理算法，从科学规划角度为终端管制员提供决策支持的应用系统。系统主要包含流控限制条件定义、航班起飞时间（CTD）的自动计算及在线协调、飞行间隔监控、空域流量统计及预测告警、飞行态势分析和时刻表科学评估等功能。 系统充分利用跑道SLOT及空域资源的手段，有效缓解航班延误状况；同时实现航班排队信息在管制单位、航空公司和机场之间的共享，确保航班放行的公平、公正及信息透明化。 此次成功中标，是华东空管对万达信息空管产品质量可靠性、稳定性的肯定，为公司拓展空管流量系统建设提供了良好切入点，万达信息将会基于多年民航空管业务建设经验，踏实每一步脚印，为未来空管信息化建设提供稳定、高效、成熟的解决方案。

2011年3月21日，上海市法人信息共享与应用系统终验在上海市工商管理局五楼会议室举行。 “法人单位基础信息库” 是国民经济信息化中的一个基础性信息库，并在“十五”期间被确定为国家电子政务建设一期工程任务中重点建设的四个国家基础数据库之一。上海市法人库作为国家“法人单位基础信息库”的重要组成部分，上海市法人信息共享与应用系统于2010年1月正式签约，经过一年时间的建设、实际运行与检验，通过对4类法人17种主体对象118.1万户主体信息的深化、整合，最终完成了建设覆盖全市法人领域的共享信息库、进一步推进市政府各部门对法人领域信息资源共享与应用的建设任务。 本次终验邀请业内专家进行评审，经信委代表、上海市信息投资股份有限公司、上海市工商局信息中心领导、监理、公司部门领导及项目组共同参与，并得到市局领导高度重视。经过专家仔细研究、认真评审，一致认为项目达到预期目标，通过评审。市局领导对项目建设取得的成果表示肯定、对项目验收表示祝贺，并就今后项目的进一步建设和完善提出了更高的期望和要求。 通过本次验收，万达信息的项目团队获得了许多宝贵经验和有益指导，将会在今后的工作中为客户提供更优质、更专业的服务。

2011年3月15日，万达信息成都分公司传来好消息，公司凭借雄厚的技术实力和卫生行业的丰富实践经验，通过了用户全面考察、评委的严格考核和综合评议，以总分第一名的成绩成功中标“成都市区域卫生信息平台”项目。 成都市作为中国的西南重镇，是大西南的经济中心,同时也是城乡一体化全国试点城市，新的成渝经济区核心城市。“成都市区域卫生信息平台”是成都市新医改工作的重要基础工程，被列为成都市重点项目，本次项目将推进以电子健康档案、电子病历、远程医疗为切入点，以公共卫生、医疗服务、医疗保障、基本药物制度和综合管理为重点的卫生信息化战略建设。 本项目从规划到中标历时一年多，卫生服务事业部始终关心着项目的进度和遇到的困难,从“成都区域卫生平台的方案征集”到西南第一个新型区域卫生信息平台在成都市龙泉驿区落地的成功示范，从成都各区县乡镇村的卫生信息化调研到数据采集与分析，从写方案、标书到检查、审核，每个环节每个细节，充分体现了万达人的客户观念和敬业精神，为项目最后中标奠定了很好的基础。作为西南最有影响的项目之一，各路诸侯云集成都，公司领导在关键时刻亲临现场，指导项目竞争策略,减少了沟通环节,提高了效率,也极大地鼓舞了一线员工的士气,促成了项目竞标的最终成功。本项目的成功中标是真正体现了万达人精诚合作和不懈努力以及集体奋斗的结果。 万达信息一举中标“成都市区域卫生信息平台”项目，标志着卫生服务事业部在西南地区开启一个重要里程。成功做好项目是用户的期待，也是万达卫生的庄严承诺。该项目必将引领万达信息卫生行业进一步加快、加大向全国其他地区拓展的步伐，并在相关市场获得更大收获。

2011年3月10日，万达信息在人力资源和社会保障行业市场开拓中又下一城，顺利拿下苏州市金保工程(一期)软件开发项目。该项目是公司继扬州、青岛、镇江之后第四个即将基于核心平台三版开发的地市级社会保障一体化项目，项目的成功中标进一步巩固了公司在全国范围内核心平台三版本地化实施过程中的领先地位，具有深远的示范意义。 苏州市位于太湖之滨，长江南岸的入海口，是江苏省第二大城市，在2010中国城市竞争力报告中位居全国第十一，位列中国地级市第一，国内经济最发达地级市。正是由于苏州市在全国布局过程中举足轻重的战略意义，在项目酝酿阶段，各友商就已经展开了激烈的竞争。此外，苏州市在社会保障信息化建设领域一直处于全国领先地位，因此早在建设方案交流阶段，售前团队就面临着用户高起点、高标准建设要求的挑战。在北京分公司、行业咨询部及社会保障事业部的共同努力下，在公司领导的沉着指挥下，售前团队以对竞标格局的准确拿捏、对行业的深刻认识以及对苏州建设需求的完美把握赢得了用户的信任，最终在与其他友商的竞争中赢得了胜利！ 苏州市金保工程项目计划分为两期建设，总体建设周期为三年左右的时间。一期项目建设周期为2011～2012年，二期项目建设周期为2012～2013年。本次一期项目的建设将以人社部社会保险核心平台三版和劳动99三版为基础来进行本地化的实施，业务范围将涵盖社会保险和劳动就业全部业务。

2011年3月7日，上海市新型农村社会养老保险业务系统正式上线完成，同时在奉贤区率先完成了相关的实施工作，标志着上海地区新型农村社会养老保险步入了新的台阶。截止2011年3月28日，系统运行正常，已完成各类业务变更1359笔，成功完成4.4万养老人员的养老金银行卡支付业务。 上海市新型农村社会养老保险项目是依据人力资源及社会保障部的《国办发[2009]32号》、上海市政府《沪府发[2010]39号》、奉贤区政府《沪奉府发[2011]16号》等文件精神以及相关的业务经办规程进行系统建设。根据上海的实际情况，经人力资源及社会保障部批准，系统基于上海社保的现有技术架构进行全新开发。项目于2010年12月完成第一阶段业务功能的开发。在系统建设中，项目组通过统一规划、参数配置，实现了在一个系统内，不同统筹区的业务经办，为不同统筹区提供统一、规范的操作界面与经办流程。该系统作为上海劳动和社会保障系统的一部分，充分考虑了上海原有社会保险业务的有机结合，同时实现了与城保、镇保等不同险种之间的转移衔接。在系统建设过程中，项目组积极实践“智慧社保”的理念，通过改造、优化各类业务流程，使业务经办更加“智能”，提高业务受理与办结效率；并结合新农保业务经办的特点，建立健全了内控机制，在重要的工作环节上增加了主管校验机制。 上海农村社会养老保险业务起步较早，历史参保对象较为复杂，积累数据量较大，带来了数据迁移复杂度的增加。同时由于基于区级统筹，不同区县分步实施的要求，不仅要考虑新农保的数据迁移，还需要保障老农保的系统的平稳运行，增加了迁移实施的难度。针对这些情况，项目组与用户对迁移方案多次商讨，反复论证，确保迁移方案正确无误；同时设计多套针对新老农保的校验程序，对校验结果逐条分析，经过历经20次的数据模拟迁移与测试，确保的数据迁移的质量，实现了新农保数据的正确切换与老农保系统的平稳运行，保障了奉贤区新老农保业务经办的平稳过渡。 上海市新型农村社会养老保险业务系统奉贤区正式上线完成，离不开万达人高昂的工作热情、良好的团队协作、丰富的开发经验以及强大的技术支持。上海社保项目团队将继续保持这种优良的工作作风，在接下来的上海地区其他区县新农保实施中发挥更多的优势，努力实践“智慧社保”，让新型农村社会养老保险惠及更多民生。